Zaradi vedno ostrejše konkurence so pritiski v delovnem okolju vse hujši – situacija pa se bo samo še zaostrovala. Hiter tempo dela, nenehna adaptacija na spremembe, kompleksni odnosi s sodelavci in poslovnimi partnerji, vedno večja dejanska preobremenjenost povzročajo napetost in stres, ki pa imata za posledico slabšo delovno sposobnost in storilnost, na koncu pa povečano odsotnost z dela, odpovedi in bolniške.

Poudarki:

·         stres v času hitrih sprememb

·         ločevanje med zunanjimi in notranjimi vzroki za stres

·         individualni pristopi k obvladovanju stresa

·         orodje in tehnike za spopadanje s stresom

·         izgradnja fleksibilnega uma