Humus je okrajšava za »humane uspehe«. Je pa tudi prst, nujna za dobro rast in razvoj.

Naš namen je podjetjem, organizacijam, družinam in skupnostim pomagati ustvariti tako podlago, ki bo kar najbolj spodbudna za rast in razvoj tako organizacije kot slehernega človeka v njej.
Naše izkušnje potrjujejo, da imajo vsi sodelavci pristno željo prispevati k skupnemu uspehu – a zaradi raznolikih interesov, osebnih zgodovin in še marsičesa drugega (pre)večkrat ne znajo konstruktivno sodelovati z drugimi.

V fokusu našega dela je vprašanje, kako izboljšati medsebojno sodelovanje: med zaposlenimi različnih nivojev in profilov, med timi/oddelki, med generacijami, med sodelavci in partnerji iz različnih kultur.

To nam uspeva preko praktičnihizobraževanj, delavic in moderiranih procesov:

o        usvajamo znanja, veščine in pristope za učinkovitejše sodelovanje,

o        preobražamo nefunkcionalne vzorce mišljenja, komuniciranja in delovanja v nove, ki so bolj konstruktivni in (samo)motivacijski,

o        skupno snujemo projekte za izboljšave, ki bodo kar najbolje odgovorili na potrebe celotnega sistema (posameznika, tima, oddelka, podjetja/organizacije, partnerjev, skupnosti, planeta).